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    關于中建交通 About

    關于我們

         中建交通集團以建設成為“中國建筑最具價值創造的交通事業發展集團”為目標,建設相匹配的人力資源管理體系,打造競爭力一流的人才隊伍。實現人力資源管理體系轉型升級、人才隊伍素質與結構轉型升級,全面提升人均創效。 預計到2020年,集團員工總人數達到7300人,交通樞紐、房建業務專業人才達到2190人;路橋、隧道業務專業人才達到2920人;軌道交通(含鐵路)業務專業人才2190人;海外業務專業人才200人。 人才隊伍中,各類專家級人才達到200人以上;融投資建造業務從業人員達到500人;海外業務從業人員達到200人;項目經營團隊達到1000人以上;專業高技能人才達到400人。

    一公司

    鐵路、公路、軌道交通、市政、城市綜合交通樞紐、大型公共建筑

    二公司

    高端機電、常規機電、系統機電等

    三公司

    公路、市政、房建、地鐵

    天津公司

    鐵路、公路、市政

    總承包公司

    站房、公路、地鐵、橋梁、市政、房建等

    華南公司

    軌道交通、市政、公路、房屋建筑

    投資公司

    基礎設施類融投資

    河南公司

    大型橋梁、軌道交通、道路工程、鐵路工程..

    西北公司

    鐵路、公路、軌道交通、市政、城市綜合交通樞紐、大型公共建筑等所有基礎設施領域

    鐵路公司

    鐵路、公路、市政、房建等

    山東公司

    鐵路、公路、軌道交通、市政、城市綜合交通樞紐、大型公共建筑等基礎設施領域

    江西公司

    鐵路、公路、軌道交通、市政、城市綜合交通樞紐、大型公共建筑

    四川公司

    市政、公路、城市基礎設施、房建等

    最新公告Announcement

    在中建交通2020年年中工作會上的報告(摘要)

    2020/8/4 14:07:09
    在中建交通2020年年中工作會上的報告(摘要)

    人才戰略 Talent Strategy

    人才戰略

        中建交通始終將人才戰略作為企業長期性戰略,持續創新人才工作機制,建設科學高效的人力資源發展體系。人力資源工作緊緊圍繞集團戰略目標, 堅持中國建筑“專業化、職業化、國際化”的人才策略,以保障人才供給、提升人才素質、優化人才機制為主線, 以“高標準、高效率、高效益”為準則,以“人才開發、績效評價、激勵約束”為重點,以“學習、尊重、服務、培育優秀人才”為目標, 建設以一流團隊執行能力和績效成長貢獻為標志的人力資源發展體系,凝聚企業內外部優秀人才,使人才成為公司核心競爭力。

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